De arbeidsmarkt in Nederland staat onder druk. Werkgevers in vrijwel alle sectoren merken dat het steeds lastiger wordt om gekwalificeerd personeel te vinden. Vooral in de technische industrie is dit op vrijwel alle niveaus te merken. Vacatures blijven langer openstaan, dit leidt tot productiviteitsverlies en een verhoogde werkdruk voor werknemers. Dit kan zelfs leiden tot groeivertraging volgens bronnen uit het bankwezen.
Uitdagingen en oplossingen
De oorzaken van de arbeidskrapte zijn divers. Vergrijzing, veranderende wetgeving en de groeiende economie zorgen ervoor dat de vraag naar personeel groter is dan het aanbod. Daarnaast kampen technische opleidingen met een instroom die jaarlijks te laag is om de uitstroom vanwege pensioen op te vangen. Als een ervaren recruitmentorganisatie die actief is in food, pharma en chemische industrie, begrijpen we deze uitdaging en bieden we een andere oplossing dan veel van onze concullega’s. Wij beschikken over een kwalitatief netwerk van engineers die hun leven op willen bouwen in Nederland en daarnaast waardevolle ervaring meenemen uit het land van herkomst. Voor langdurige projecten of vaste werving nemen we niet alleen het invullen van de vacature uit handen. We zorgen ook voor een zachte landing in Nederland van de professional en zijn of haar gezin.
Koudwatervrees versus een gezamenlijk plan
Bij de on-boarding van ingenieurs uit het buitenland merken we bij opdrachtgevers die hierin de eerste stappen zetten vooral koudwatervrees. Door persoonlijke begeleiding van de ingenieur en het voeren van inhoudelijk gesprekken met de opdrachtgever over een realistische on-boarding en de benodigde inspanning, ontstaat er een gezamenlijk plan waar we in de afgelopen tien jaar bij het werken met expats wederzijds goede ervaringen mee hebben opgedaan.
Handen te kort?
Heeft u in uw organisatie handen te kort en wilt u meer weten hoe je een gezamenlijk plan maakt en hoe het u op lange termijn verder gaat helpen, neem dan contact op met Arjan van Dijk of een van onze Consultants. Meer informatie treft u ook aan op: https://tailorminds.com/opdrachtgevers/
