Eind vorig jaar kregen we van een van onze opdrachtgevers het verzoek om de emigratie van een nieuwe collega te verzorgen. Afgelopen vrijdag was het zover, we hebben de collega met haar gezin opgehaald op Schiphol. Een kort verslag van dit proces wat we samen met onze relatie en de nieuwe collega hebben doorlopen.
Het verzoek
Steeds vaker worden we bij TailorMinds benaderd om voor emigrerende ingenieurs hun (tijdelijke) werkgever te zijn. Voor de relatie betekent dit volledige ontzorging omdat we het vergunningsproces, administratie, HR-dossiervorming en de vaak tijdrovende activiteiten rondom de emigratie uit handen nemen. Voor de nieuwe collega zorgt het voor rust in het proces door de gezamenlijke voorbereiding waarbij we iemand meenemen bij te nemen stappen in een logische volgorde. In dit geval had onze relatie de nieuwe collega aan het werk gezien als Validation Consultant op een eerder project in Nederland en was de wederzijdse interesse ontstaan.
Maatwerk voor Harina
Na het verzoek van onze relatie hebben we een Teams meeting ingepland om kennis te maken. Omdat er sprake was van een lange opzegtermijn hebben we veel korte meeting gehad waarbij we na het tekenen van de overeenkomsten en het indienen bij de IND statusupdates konden delen. Aanvankelijk was het de bedoeling dat Harina alleen zou komen en haar gezin pas later omdat we nog in afwachting waren van officiële documenten. Harina had namelijk eerder ervaring opgedaan in Nederland via een variant op de kennismigrantenregeling. Hierdoor had zij haar documenten al compleet. In de maanden die volgden werd het duidelijk dat we eind februari ook de documenten voor haar gezinsleden konden indienen. Doordat dit proces via de IND goed verliep was zowel de toestemming als het inreisvisum op tijd klaar. Door de oorlog in het Midden Oosten was er nog wel een uitdaging om de vliegtickets te boeken. Het aanbod van betaalbare tickets wat niet via die regio vliegt, is de afgelopen weken gedaald waardoor prijzen de pan uit rezen. Toch is het gelukt om een ticket te boeken. Hierdoor kon het gezin toch samen reizen.
Formaliteiten en huisvesting
Vanwege persoonlijke voorkeur is er in dit traject gekozen om huisvesting te regelen via de short-stay mogelijkheid. Hierdoor hebben we een aantal maanden de tijd om permanente huisvesting te vinden. Hierdoor is het wel mogelijk om de formaliteiten te regelen. Inmiddels staan afspraken gepland om het visum op te halen, de inschrijving bij de gemeente te doen en documenten te tekenen en in te sturen. Woensdag wordt ze verwacht bij onze relatie.
Geïnteresseerd?
Ben je opdrachtgever en spreekt dit verhaal van ontzorging je aan, neem dan gerust contact op om de mogelijkheden te bespreken. Ben je ingenieur actief in de farmaceutische industrie en geïnteresseerd in de mogelijkheden bij TailorMinds? Bekijk onze vacaturepagina en wellicht staat er een interessante vacature voor jou online. Heb je vragen? Neem gerust contact met ons op.
