Recruitment Consultant

  • Zoetermeer
  • 2500.00 - 4000.00
  • 32-40 uren
  • HBO

Opdrachtgever

Wij zijn een recruitmentorganisatie actief in technisch complexe sectoren.

Opdrachtgever

Wij zijn een recruitmentorganisatie actief in technisch complexe sectoren. Wij richten ons op zelfbewuste kandidaten die werkzaam zijn binnen engineering en voornamelijk in de branches: Pharmaceutical, Food, Life Science en Oil & Gas. Daarin bemiddelen we zowel lokale/nationale kandidaten als internationale kandidaten. Als erkend referent bij de Immigratie en Naturalisatie Dienst (IND) zijn wij bekwaam in het werven en adviseren van kennismigranten in of naar Nederland.

In de functie van consultant ben je verantwoordelijk voor de invulling, groei, ontwikkeling en beheer van medewerkers op de door jou vervulde projecten en/of vacatures. Hierbij beperken wij ons niet tot de Nederlandse instroom alleen. Veel van onze nieuwe werknemers helpen we door een volledig emigratietraject heen. De projecten en vacatures worden ingevuld bij bestaande klanten en relaties. Naast de activiteiten in ons bestaande netwerk zijn wij op zoek naar een enthousiaste mensgerichte collega die het ook tof vindt om nieuwe markten en klanten aan te boren. Resultaat volgt bij ons uit het leveren van kwalitatief werk. Natuurlijk zetten we vooraf een stip aan de horizon waarvan we vinden dat het een haalbare commerciële doelstellingen zijn. Deze doelstellingen bestaan uit persoonlijke en teamdoelstellingen. Wij geloven erin dat 1+1 meer kan worden dan 2. Als dat het geval is, waarderen wij dat ook.

functie Vereisten

Je bagage:
Voor deze functie vragen wij een afgeronde HBO opleiding in één van de volgende richtingen; een willekeurige ingenieursstudie, Commercieel, Economie, (Technische) Bedrijfskunde, Marketing of HRM.
Ook een HBO werk- en denkniveau verkregen door ervaring kan een goede basis zijn.

Je verleden:
  • 3-5 jaar commerciële ervaring (HBO) / 5-10 jaar commerciële ervaring (MBO)
  • Ervaring met het motiveren van mensen (intrinsiek en/of extrinsiek) is een pré.
  • Initiatiefrijk, coördineren is leuk en aansturen zit in je bloed. Koudwatervrees is een vreemd woord voor je!
  • Affiniteit of interesse in persoonlijkheidspsychologie of assessment methodieken.
  • Ervaring met veiligheid en gezondheid op de werkplek.
  • Naast Nederlands in woord en geschrift heb je deze vaardigheid ook in de Engelse taal.
  • Je weet al enige tijd hoe je een auto moet besturen en hebt hier ook bewijs voor.

Competenties:
Een schaap met 5 poten? Nee! Daar doen wij niet aan. Wij zoeken een consultant met competenties en een gezonde zelfspiegel. Of iemand die deze competenties en zelfspiegel graag verder ziet ontwikkelen.
Om deze functie tot een succes te maken helpt het dat je problemen ziet als kansen. Dat je mensgericht en communicatief vaardig bent en tot slot; je ziet het werk.
Projecten en vacatures hebben we genoeg om in te vullen, maar weet jij ze zelfstandig te vinden (zelfstarter/zelfsturend)?

Als je nog niet afgehaakt bent op bovenstaande tekst en het lezen was of een feest van herkenning, of heeft je nieuwsgierigheid gewekt, dan dagen wij je uit om te reageren op voor jou de beste manier.
Heb je nog vragen, neem dan contact met ons op via 079-79 73 610 of mail naar Arjan van Dijk.

Wat krijg je?

  • Pensioenopbouw vanaf de eerste dag
  • Collectieve WGA/WIA verzekering
  • NBBU/ABU cao voor vaste medewerkers
  • 25 vakantiedagen
  • 8% vakantiegeld
  • 100% doorbetaling bij ziekte
  • Reiskostenvergoeding of een auto van de zaak
  • Mobiele telefoon en laptop

Werkzaamheden

To do:
  • Werven en selecteren van technisch specialisten/technische professionals uit binnen- en buitenland.
  • Voorstellen van kandidaten en invullen van projecten.
  • Onboarden van internationale medewerkers (primair zorg je ervoor dat een international zonder “zorgen” zijn werk kan uitvoeren omdat hij/zij weet dat we het maximale doen om ervoor zorgen dat ook zijn/haar nieuwe werk- en privéleven snel op orde is).
  • Periodiek begeleiden en coachen van de medewerkers.
  • Afnemen en bespreken van assessments met en bij medewerkers
  • Periodiek onderhouden van contacten met klanten en dit uitbouwen naar relaties.
  • Administratieve afhandeling van commerciële acties in het CRM pakket.
  • Verwerven van opdrachten en nieuwe opdrachtgevers d.m.v. bezoeken en telefonische acquisitie.

TAGCLOUD

mensgericht, commercieel, recruitment, engineering, pharma, professioneel, consultant, coaching, maatwerk, internationaal, ownership, praktisch, toegewijd, assessment, zelfbewust, emigraties
Arjan van Dijk

Geïnteresseerd?

Stuur uw cv naar arjan@tailorminds.com onder vermelding van vacature id (1098)

Meer informatie?

Neem contact op met Arjan van Dijk van ons kantoor te Zoetermeer, te bereiken op nummer +31 6-26769281

SOLLICITEER MET ONDERSTAAND FORMULIER

  • Max. bestandsgrootte: 64 MB.
  • Hidden
  • Hidden
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Menu