Onze Project Consultant João heeft een interne training gegeven over validatieprocessen binnen de farmaceutische industrie. Normaliter en liever hebben we hem (en hij zelf ook) op projectlocatie zitten, maar zo nu en dan is er ook een periode van geen projecten. Aan ons de taak om hieraan een invulling te geven.
Kennisupdate
Als Recruitment Consultants krijgen we met regelmaat aanvragen van opdrachtgevers met betrekking tot inbedrijfstellen, kwalificeren en valideren van verschillende soort apparatuur, processen en faciliteiten. Echter geen van ons heeft deze specifieke ervaring. Sterker nog: geen van ons heeft een technische achtergrond en/of opleiding. Hoe mooi is het dan om wel de beschikbare kennis en kunde in huis te hebben en daarvan te kunnen leren?
Onlangs heeft João een training gegeven op het gebied van validatieprotocollen met een vertaalslag naar alledaagse apparatuur zoals onze printers. Termen zoals URS, FAT/SAT en IQ/OQ/PQ kwamen nu voor ons duidelijker naar voren. Met deze opgedane kennis hebben we meer begrip van wat onze collega’s en kandidaten dagelijks bezighoudt en hoe we specifieke aanvragen voor opdrachtgevers inhoudelijker in kunnen vullen.
Tussen projecten in
We lieten het kort vallen dat João momenteel tussen projecten in zit. Binnen onze branche zijn de meeste van onze collega’s gestationeerd op projecten met een kop en een staart. Daarvan gaat de meerderheid uiteindelijk wel over naar onze opdrachtgever. Soms lopen de wegen anders en kan een collega terugkomen bij ons op de ‘bank’.
Aan ons de taak om zo snel mogelijk een opvolgend project te vinden waarbij de collega ons op dat moment zoveel probeert te ondersteunen middels interne trainingen, technische interviews van kandidaten en hulp bij onboarding van nieuwe buitenlandse collega’s.
Geïnteresseerd
Kunt u ondersteuning gebruiken van onze projectcollega’s bij het inbedrijfstellen, kwalificeren en valideren van uw industriële processen? Neem gerust contact met ons op om te kijken naar mogelijkheden die wij u kunnen bieden.
