Recruitment Consultant

Zoetermeer
2500.00 - 4500.00
32-40 uren
HBO

Opdrachtgever

TailorMinds is een internationaal georiënteerde recruitmentorganisatie met een prettige, open en veilige sfeer waarin alles gezegd kan worden.

TailorMinds is een internationaal georiënteerde recruitmentorganisatie met een prettige, open en veilige sfeer waarin alles gezegd kan worden. Mensen staan centraal en wij zien resultaat als gevolg van het leveren van kwalitatief werk. Natuurlijk zetten we jaarlijks een stip aan de horizon waarvan we vinden dat het een haalbare doel is om te bereiken. Deze doelstellingen bestaan uit persoonlijke en teamdoelstellingen. Als hierdoor 1+1 meer kan worden dan 2, dan weten we dat ook te waarderen.

Wij zijn actief in technisch complexe sectoren. Wij richten ons op zelfbewuste kandidaten die werkzaam zijn binnen engineering, quality en productie voornamelijk in de branches: Pharmaceutical, Food, Life Science en Oil & Gas. We bemiddelen zowel lokale/nationale kandidaten als internationale kandidaten.

Voor internationale kandidaten geldt dat we nagenoeg altijd de volledige emigratie begeleiden. Als erkend referent bij de Immigratie en Naturalisatie Dienst (IND) zijn wij goed op de hoogte van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van kennismigranten of expats in of naar Nederland.

functie Vereisten

Voor deze functie vragen wij een afgeronde hbo-opleiding in één van de volgende richtingen; een ingenieursstudie, Commercieel, Economie, (Technische) Bedrijfskunde, Marketing of HRM. Ook een HBO werk- en denkniveau verkregen door ervaring kan een goede basis zijn.

Bij voorkeur heb of ben je:

3-5 jaar commerciële ervaring (HBO) / 5-10 jaar commerciële ervaring (MBO)
Ervaring met het motiveren van mensen (intrinsiek en/of extrinsiek)
Initiatiefrijk, coördineren is leuk en aansturen zit in je bloed. Koudwatervrees is een vreemd woord voor je!
Affiniteit of interesse in persoonlijkheidspsychologie of assessment methodieken.
Ervaring met veiligheid en gezondheid op de werkplek.

Naast Nederlands in woord en geschrift heb je deze vaardigheid ook in de Engelse taal en je weet al enige tijd hoe je een auto moet besturen en hebt hier ook bewijs voor.

Zoeken we dan een schaap met 5 poten? Nee! zeker niet. Wij zoeken een consultant met een gezonde zelfspiegel. Uiteraard is persoonlijke en/of professionele groei een belangrijk item. Om deze functie tot een succes te maken helpt het dat je problemen ziet als kansen. Dat je mensgericht en communicatief vaardig bent en tot slot; je ziet het werk. Projecten en vacatures hebben we genoeg om in te vullen, maar zie je ook kansen die nog niet op ons bordje liggen.

Als je nog niet afgehaakt bent op bovenstaande tekst, of het lezen was of een feest van herkenning, of het heeft je nieuwsgierigheid gewekt, dan dagen wij je uit om te reageren op voor jou de beste manier. Heb je nog vragen, neem dan contact met ons op via 079-79 73 610 of mail naar Arjan van Dijk.

Wat krijg je?

Pensioenopbouw vanaf de eerste dag
Collectieve WGA/WIA verzekering
Arbeidsvoorwaarden conform NBBU cao voor vaste medewerkers
25 vakantiedagen
8% vakantiegeld
100% doorbetaling bij ziekte
Reiskostenvergoeding of een auto van de zaak
Mobiele telefoon en laptop

Werkzaamheden

In de functie van consultant ben je verantwoordelijk voor de invulling, groei, ontwikkeling en beheer van werknemers en/of zelstandigen op de door jou vervulde projecten en/of vacatures. We beperken ons niet tot Nederlandse instroom alleen. Veel van onze nieuwe werknemers komen vanuit het buitenland. We helpen hen door een volledig emigratietraject heen waarbij maximale ondersteuning ons doel is. De projecten en vacatures worden ingevuld bij bestaande klanten en relaties. Naast de activiteiten in ons bestaande netwerk zoeken we in de enthousiaste en mensgerichte collega die idealiter ook de vaardigheid heeft om nieuwe markten en klanten aan te boren.

Een greep uit de belangrijkste taken:

Werven en selecteren van technisch specialisten/technische professionals uit binnen- en buitenland.
Voorstellen van kandidaten en invullen van projecten. Begeleiding tijdens de contacten met potentiële relaties en afstemming van de commerciële voorwaarden.
Het on-boarden van internationale medewerkers. Primair zorg je ervoor dat een nieuwe collega zonder "zorgen" zijn werk kan gaan uitvoeren omdat hij/zij weet dat we het maximale doen om ervoor zorgen dat ook zijn/haar nieuwe werk- en privéleven snel op orde is.
Periodiek begeleiden en coachen van de medewerkers.
Afnemen en bespreken van assessments met en bij medewerkers
Periodiek onderhouden van contacten met klanten en dit uitbouwen naar relaties.
Administratieve afhandeling van commerciële acties in het CRM pakket.
Verwerven van opdrachten en nieuwe opdrachtgevers d.m.v. bezoeken en waar nodig telefonische acquisitie.