Vandaag vieren veel landen wereldwijd de Dag van de Arbeid. Een dag die draait om werknemersrechten, arbeidsomstandigheden en solidariteit. In Nederland is het geen officiële vrije dag, maar vakbonden en allerlei organisaties grijpen deze dag nog steeds aan om aandacht te vragen voor eerlijke lonen, veilige werkomstandigheden en een werk-privébalans. Allemaal condities die we van harte ondersteunen en waar we graag een positieve bijdrage aan leveren.
Bijdrage TailorMinds
Een bijdrage aan Dag van de Arbeid kan ook door het hele jaar door goed werkgeverschap. Als we samen met een kandidaat de passende baan hebben gevonden, zit ons werk er niet op. Ook tijdens de samenwerking zijn we graag aangesloten. Periodiek zijn we op de werkvloer aanwezig om de ontwikkelingen en ervaringen te bespreken. In deze fase verdiepen we naar behoefte op de assessments die zijn/worden afgenomen. Hiermee houden we een spiegel voor waarbij (verdere) ontwikkeling en groei mogelijk wordt. Ontwikkeling begint met bewustwording en daar helpen we graag bij. Goed om te weten: dit is facultatief.
Daarnaast bieden we een marktconform salaris met goede secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden. Zoals:
- NBBU-cao
- Collectieve WIA-WGA-verzekering
Werken bij TailorMinds
Of je nu al jaren in het vak zit of juist oriënteert op een nieuwe stap, wij helpen je graag om je ambities waar te maken. We kijken niet alleen naar je ervaring, maar ook naar je beschikbaarheid en persoonlijke situatie. Of je nu net in Nederland woont of in het buitenland zit maar de ambitie hebt om in Nederland een nieuw leven op te bouwen. Samen kijken we naar wat realistisch en passend is. Dat vraagt zorgvuldigheid. Geen overhaaste beslissingen, maar een realistisch plan. Daarom blijven we vaak langere tijd in contact met kandidaten. Zodat we op het juiste moment kunnen zeggen dit past bij jou.
Wil je meer weten over onze vacatures of over ons? Neem gerust een kijkje op onze vacaturepagina en/of neem contact met ons op.
