Deze week start er bij ons een nieuwe collega die op verzoek van onze relatie bij ons in dienst is getreden. Dit omdat het gaat om een kennismigrant met het verzoek om het proces bij de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) voor hen te faciliteren. Hoe zit dat?
TailorMinds als erkend referent
TailorMinds is al sinds 2014 erkend referent/sponsor bij de IND. Sindsdien hebben we veel van onze relaties geholpen met capaciteitsuitdagingen op te lossen met de werving van personeel met een nationaliteit van buiten de Europese Unie. Meestal door eigen werving, en soms ook door werving van de relatie zelf.
In het laatste geval stemmen we in detail af met de relatie wat de bedoeling is en of de afspraken conform de voorwaarden zijn voor bijvoorbeeld een kennismigrant of iemand met een zoekjaar. Wanneer aan alle voorwaarden van de IND-wetgeving wordt voldaan en de kandidaat is akkoord, dan zijn er twee mogelijkheden:
- Aanvraag van nieuwe vergunning
- Overname van een lopende vergunning
Plichten als erkend referent
Wanneer alles is geregeld, dienen wij als dan moeten wij als erkend referent voldoen aan een aantal verplichtingen. Zo dienen wij de IND tijdig en correct te informeren over wijzigingen die gevolgen hebben voor de vergunningen. Ook hebben we een zorgplicht waarbij wij ook de collega tijdig en correct te informeren over bijvoorbeeld de toelatings- en verblijfsvoorwaarden.
Deze plichten worden ook getoetst door de IND middels audits, welke we tot op heden telkens positief hebben afgesloten.
Service TailorMinds
We merken in de markt aan de vraagstellingen die ons bereiken dat voldoen aan alle regels om een niet EU collega in dienst te nemen complex is. Ook heeft niet elke opdrachtgever de capaciteit om dit voor haar werknemers te faciliteren. TailorMinds biedt hiervoor een oplossing door deze processen uit handen te nemen en zorgvuldig met een persoonlijke benadering aan te pakken. Los van de processen van de IND, bieden we ook advies en service voor bijvoorbeeld een zoals een 30%-regeling.
Geïnteresseerd?
Bent u een werkgever die de capaciteitsoplossingen in Nederland ook buiten Nederland ziet en het liever uit handen geeft aan een betrouwbare partner? Neem gerust contact met ons op om te kijken naar wat de mogelijkheden zijn.
