Soms komt een samenwerking met een kandidaat snel tot stand. In andere gevallen vraagt het vooral om contact houden, geduld hebben en wachten op het juiste moment. Begin oktober mochten we een nieuwe collega verwelkomen die via TailorMinds is gestart als CQV Engineer bij één van onze opdrachtgevers.
Wachten op de juiste mogelijkheid
Een mooi moment, want aan deze start ging een langere periode vooraf. We zijn namelijk al geruime tijd met haar in contact en spraken gedurende die periode regelmatig over haar ervaring, ambities en de mogelijkheden in Nederland. De interesse om samen te werken was er van beide kanten, alleen ontbrak nog de juiste mogelijkheid op het juiste moment.
Binnen recruitment draait het niet alleen om het vinden van een goede kandidaat voor een openstaande vacature. Minstens zo belangrijk is dat verantwoordelijkheden, organisatie, ervaring en timing goed bij elkaar aansluiten. Zeker wanneer iemand de stap naar Nederland maakt, vinden we het belangrijk dat er een goede basis ligt voor een langdurige samenwerking. Daarom zijn we gedurende de afgelopen jaren met elkaar in contact gebleven. Verschillende mogelijkheden kwamen voorbij, maar steeds bleek het nét niet de juiste stap. Totdat er een aanvraag voor een CQV Engineer voorbijkwam waarvan we al snel dachten: dit zou weleens de juiste optie kunnen zijn.
Na de introductie bij onze opdrachtgever volgden de gesprekken en bleek de aansluiting er inderdaad te zijn. Daarmee konden we het contact dat we door de jaren heen hadden opgebouwd eindelijk omzetten in een concrete samenwerking.
Van overeenkomst naar Nederland
Met een akkoord van alle betrokken partijen kon vervolgens een heel ander proces beginnen. Voor een internationale collega komt er tenslotte meer kijken bij een nieuwe baan dan alleen het ondertekenen van een overeenkomst en het plannen van een eerste werkdag.
Na het afronden van de afspraken zijn we daarom direct gestart met de voorbereidingen rondom haar komst naar Nederland. Onder andere de procedure rondom de verblijfsvergunning, huisvesting en verschillende andere formaliteiten moesten worden georganiseerd.
Het zijn trajecten waar we binnen TailorMinds inmiddels veel ervaring mee hebben. We proberen hierin niet alleen het administratieve proces goed te begeleiden, maar vooral ook zoveel mogelijk praktische zaken uit handen te nemen. Een internationale verhuizing brengt immers al genoeg veranderingen met zich mee.
De eerste weken
Inmiddels is onze nieuwe collega begin oktober gestart als CQV Engineer en zijn ook de eerste trainingen bij de opdrachtgever achter de rug. Een nieuwe werkomgeving betekent natuurlijk altijd even wennen. Naast het kennismaken met nieuwe collega’s gaat het om vertrouwd raken met de organisatie, systemen, procedures en de manier van werken.
Ook buiten het werk zijn inmiddels belangrijke stappen gezet. Zo is er een appartement geregeld, waarmee één van de belangrijkste zaken na aankomst is afgevinkt. Voor nu ligt de focus op twee dingen: verder ‘landen’ binnen de nieuwe functie als CQV Engineer én het afronden van de resterende formaliteiten in Nederland.
Ook geïnteresseerd?
Ben jij engineer en benieuwd naar jouw mogelijkheden via TailorMinds? Of overweeg je vanuit het buitenland de stap naar Nederland te maken? Neem gerust contact met ons op. We maken graag kennis en kijken samen naar de mogelijkheden.
